对于东莞企石废品回收公司提到的“毕业生该反思上岸思维了”的观点，可以从以下几个方面进行归纳和探讨：

上岸思维的定义与问题：

上岸思维指的是毕业生在求职过程中，过于追求高薪稳定的工作，而忽视自身兴趣和发展的潜力。

这种思维可能导致毕业生在职业选择上受限，盲目追求所谓的“稳定”，从而错过能够施展才华、实现自我价值的机会。

为何需要反思上岸思维：

职业发展是一个持续的过程，不是一蹴而就的。毕业生需要为自己设定长远的目标，并灵活适应就业市场的需求。

有时候，看似不起眼的工作可能会带来意想不到的机会和发展空间。因此，不应拘泥于传统的“稳定”观念，而应多角度地看待就业问题。

如何调整上岸思维：

拓宽视野：全面了解各种职业和行业的发展前景和机会，做出更加明智的选择。

增强自我认知：了解自己的兴趣、优势和不足，明确职业目标和发展方向。

培养适应能力：积极面对职业挑战和变化，学会适应不同的工作环境和任务要求。

树立长远眼光：注重积累经验和技能，提升综合素质和竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，东莞企石废品回收公司提出的“毕业生该反思上岸思维了”的观点值得深思。毕业生在求职过程中，应更加注重个人的兴趣和潜力，多角度地看待就业问题，以更开放的心态和积极的行动力面对职业挑战和变化。这样不仅有助于个人的职业发展，也能为社会创造更多的价值。