广州萝岗中央空调回收公司的动力来自于收益，即从事废铁回收活动能够赚取的利润。简单地说，只要收售再生资源有利可图，个体废铁回收者就获得了愿意进入再生资源回收行业的动力。几年由于资源价格的波动，个体废品回收者的收益受到了巨大影响。图1对比了2008年和2016年的废铁、废塑料、废纸三大类再生资源的回收价格，这三类再生资源也是个体废品回收者主要收到的废品种类。鉴于数据的可得性，文中所用数据采集自Feijiu网和全国再生资源信息中心。废铁价格为2008年6月25日和2016年9月13日的江浙沪地区价格，废塑料为2008年6月25日和2016年9月13日广东地区价格，废纸为2008年1月和2016年 9月13日广州地区价格。从图1可见，不考虑通货膨胀的因素，废铁跌幅大于70%，废塑料跌幅为 30%~50%，废纸则基本保持平稳。假设个体废品回收者每天回收的物品中，废纸质量占全部质量的50%，废塑料占40%，废铁占10%，2008年和2016年回收的总量不变，则个体废品回收者在2016年的收入则比2008年减少30%左右。收入的减少会直接导致进城务工人员、城市闲散人员等进入再生资源回收行业的积极性下降，开展废品回收业务的动力不足。

    广州萝岗中央空调回收公司的引力来自于比较收益，即选择从事废铜回收而不选择其他工作能够获得的额外收益。比较收益决定了个体废品回收者会不会留在再生资源回收行业内，持续开展回收活动，而不转做其他工作，如家政、保安、建筑工人等。从事个体废品回收业务的人员多为进城务工人员、城市闲散人员等，他们通常可以选择的职业为家政、保安、建筑工人、服务员等，还有新兴的快递员、淘宝客服、月嫂等。随着现代服务业的兴起，这些岗位的收入也在不断增长。根据58同城发布的2015年中国蓝领就业大数据，2015年全国蓝领平均月收入突破4500元 。据家政一体化服务平台提供的统计数据显示，家政服务员工薪资平均为6000元左右，年薪超过7万元，已经达到蓝领工资水平 。而快递员收入由基本工资和提成构成，各地差异较大，从月薪2000元到上万元不等。但在网购日益发达的今天，快递员的岗位需求和薪资水平仍然处于增长趋势。这些新兴岗位的产生和兴起为待就业人群提供了更多选择，大量分流了待就业人群。而原来从事废品回收的人员，也趋向于利用原有积蓄，学习新技能，转而从事收入更高的职业。因此，再生资源回收对就业人员的引力进一步下降。

广州萝岗中央空调回收公司的阻力来自于环境约束，即在城市化不断推进的背景下，个体废品回收者在时间、地点、交通工具、场地、经营方式等方面遇到的限制。这些约束会增加个体废品回收者的经营难度，直接或间接地影响其收益。我国的城镇化率2011年已经超过了50%，2015年达到56.1%  。对于传统的走街串巷的个体废品回收者来说，城镇化趋势体现在更为具体的管理条款限制中。例如，规范化和公司化是2006年以后再生资源回收体系最为显著的变化，对于回收人员的“四统一”、 “六规范”等要求出台，很多个体废品回收者进入公司整编或挂靠管理。随着社区建设和管理水平的提升，个体废品回收者一般需在物业或居委会管理下进入小区回收废品，在社区门口堆放分拣的情况也受到管制和清理。三轮车、板车等是个体废品回收者的主要运输工具，在部分城市，无手续、不符合规定的三轮车禁止上路。一些城市还规定了废品回收必须采用指定车辆，并在指定时间内上路行驶。而且随着城市空间的不断扩展，很多废品集散地、回收站都在拆迁、转移，甚至彻底取缔。在这些阻力下，个体废品回收者的经营成本在不断上升，经营空间在逐步缩小，经营链条也逐步残缺或被新的产业模式代替。这些现象可以说是再生资源回收行业产业化、现代化的体现，同时也是个体废品回收者群体逐步萎缩的重要原因。

广州萝岗中央空调回收公司的压力来自于竞争与替代，包括新的产业模式、居民生活习惯的改变等。个体废铝回收者的生存和发展空间在压力之下逐步萎缩，直到其退出再生资源回收行业。